“现在公积金缴存基数按实际工资计算，每月能多缴好几百元，以后给孩子还房贷的压力小了。”拿到2025年7月的公积金缴存明细后，丰喜集团临猗分公司员工王师傅难掩喜悦。这一变化，源于丰喜集团今年推出的住房公积金缴纳标准优化举措。

2025年以来，丰喜集团紧扣员工“急难愁盼”问题，按照上级部署要求，结合自身发展实际，重点推进9项“我为群众办实事”项目，从福利待遇、权益保障、工作环境等维度精准发力，用一项项看得见、摸得着的民生成果，切实提升广大员工的获得感、幸福感、安全感，为企业高质量发展注入温暖动能。

公积金提标：为住房保障“加把劲”

住房公积金关乎着员工住房安居，是重要的民生保障。丰喜集团严格对照《住房公积金管理条例》《PG官网 住房公积金缴存管理办法》相关规定，今年2月正式印发《丰喜集团住房公积金缴存管理办法（试行）》。该文件明确将员工住房公积金缴存基数统一调整为本人上年度月平均工资，并严格执行管辖地住房公积金中心规定的封顶保底线，彻底解决此前部分员工缴存基数与实际收入脱节的问题。

同时，考虑到住房公积金“每年7月核定基数、汇缴年度为上年7月1日至当年6月30日”的行业规则，丰喜集团提前部署、高效推进，今年6月组织各分子公司人力资源部逐人核对上年度工资明细，确保数据精准无误；7月完成全部员工缴存基数更新与资金补缴，实现“应调尽调、应缴尽缴”。据统计，调整后员工月均公积金缴存额提升15%～20%，一线员工、技术岗位员工受益尤为明显，真正让政策红利落到了员工心坎上。

值班室焕新：员工歇息更舒心

生产车间值班室是一线员工轮岗休息、临时办公的“落脚点”，其环境质量直接影响员工工作状态。针对各分子公司值班室设施老旧、功能不全等问题，丰喜集团坚持“一企一策”，量身定制改造方案，让值班室从“能落脚”变成“舒心窝”。

平陆分公司通过合理调整住宿布局、优化人员安置，整合出14间专用生产值班室，配置了4台饮水机供员工共享，更换空调老化零件12个，同时清洗窗帘、门窗，清理卫生死角，让值班室焕然一新。“现在值班休息环境好了，工作起来更有干劲了。”平陆分公司操作工李师傅说。

临猗分公司的33间生产值班室中，多数仅备有床铺，缺少桌椅、衣柜等基础设备。该公司经实地统计后，制定详细采购清单，计划更换4张老旧床铺，新增27张桌子、54把椅子、26套窗帘、30个衣柜。目前，相关采购程序正有序推进，预计9月底完成置换工作。

泉稷公司创新性盘活闲置资源，计划将原有停用的员工澡堂改造成集中值班室，预计10月份开工，12月底前投入使用，届时将为值班人员提供12间舒适、独立的值班休息室；针对复肥分公司、包装分公司生产区域狭小，办公与值班场所重叠的实际，丰喜集团则通过划分“临时值班角”、配置折叠床与置物架的方式，在有限空间内满足员工值班需求，做到因地制宜、精准施策。

安康站运行：激活身心能量库

“上班前测个血压，下班后来场乒乓球赛，感觉身体和心情都舒畅了。”在华瑞公司“安康工作服务站”，员工们这样描述近期工作日常。

今年以来，丰喜集团在各子分公司推进“安康工作服务站”建设，倾力打造集健康关怀、安全保障、文化凝聚于一体的综合性服务平台。目前，临猗分公司、华瑞公司、平陆分公司的“安康工作服务站”已投入使用。

走进一楼“安康之家”，功能分区清晰明了，健康检测区配备电子血压计、血糖仪、电子体重秤等智能设备；应急医疗区储备感冒药、肠胃药、止血绷带等常用药品与急救物资。二楼运动健身区有舞蹈室、乒乓球室，配置瑜伽垫、哑铃等器材，工作日早晚及周末全天开放，方便员工利用碎片化时间进行锻炼。

“安康工作服务站”每月邀请社区医生、健康讲师开展“高血压预防”“职业病防护”等主题讲座，自今年5月运行至今已成功举办7场，覆盖员工超1200人次；依托站内红色教育中心，每月组织党课学习，每季度开展红色电影放映、革命故事分享等活动，滋养员工精神世界；聘请专业心理咨询师，通过线上预约、线下面谈的方式，缓解员工工作焦虑与生活压力。

吃住行升级：幸福保障再加码

告别“将就”，拥抱“品质”！丰喜集团全面升级员工“吃、住、行”标准，通过提供更优质的餐饮、更舒适的住宿和更方便的交通配套设施，切实解决员工后顾之忧，让关怀落到实处，让奋斗更有力量。

近日，包装分公司更新智慧饭卡系统，通过“一人一卡、考勤联动”机制，实现餐补的精准化、透明化发放；聚焦供餐效率优化与服务流程标准化，加强餐厅服务培训，提升员工就餐体验；通过定期开展员工膳食需求调研，科学制定每周食谱并提前公布；实行食材源头管控与标准化烹饪流程，确保菜品安全与口味稳定；及时收集员工满意度调查，倒逼餐食品质与服务水平迭代升级。

同时，丰喜集团完善机关办公室的基础设施，升级泉稷公司、平陆分公司的文体活动设施，改造临猗分公司、复肥分公司的公寓楼等项目正按计划有序推进，预计2025年内全部完工。其中，公寓楼改造将更换老旧门窗、翻新墙面和地面、加装热水器与洗衣机，进一步提升员工住宿质量。

包装分公司对车棚进行改造，解决了原先车棚漏雨问题，并科学划分摩托车、电动车及残疾员工停车区，增设照明与监控设备，使停车更加安全有序；复肥分公司安装3台双枪直流充电桩，单枪功率60kw，可满足员工快速充电需求，投用至今提供充电服务200余次；泉稷公司于8月19日正式开通员工通勤车，每天运行四个班次、两条线路，满足了大多数员工的出行需求。

“员工的需求在哪里，我们的工作就跟进到哪里。”丰喜集团党委书记、执行董事闫建兵表示。未来，丰喜将继续践行国有企业使命担当，建立“我为群众办实事”长效机制，围绕广大员工需求持续优化民生服务，以更加扎实的举措、务实的作风，织牢员工幸福保障网。

（文/图 张京 许泽 刘琪 段惠刚）

责任编辑：郝佳丽